3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助145475人 · 响应时间 平均3分钟内
企业辞退劳动者,劳动者可以向企业提出相应的赔偿的情况,对此劳动法做出了相应的规定。那么,劳动法辞退补偿规定有哪些下面为大家整理了劳动法辞退补偿的相关知识,希望能帮到大家
2022-05-05 23:13:37
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助190840人 · 响应时间 平均1分钟内
要依据辞退的具体情况确定,如果是非过错性解除或者单位主动提出双方协商解除,根据《劳动法》规定,按每工作一年支付一个月的经济补偿。但如果是因为员工违反公司规章制度或存在过错,开除理由成立则没有赔偿,开除理由不成立的就是违法解除,要按每工作一年支付两个月支付经济赔偿
2022-05-05 23:16:29
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助166272人 · 响应时间 平均3分钟内
根据《劳动合同法》第四十六条规定,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;等等
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;等等
2022-05-05 23:31:49
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动法规定试用期多长时间
对于用人单位与劳动者之间如果发生相关矛盾的时候,我们可以通过劳动仲裁来进行解决,同时对于我国劳动法相关规定当中,对于试用期的时间长度也是有规定的,接下来法律快车
试用期
人浏览
公司辞退合同未到期的员工,应该补偿情况如下:劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金,即根据在本
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,协商不成可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一般个人档案中都会有记载,在年龄方面女干部55周岁退休,女职工50周岁退休。劳动部关于印发《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的通知劳部发[1
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有合理合法的理由解除属于违法解除,违法解除应当支付赔偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
解除劳动合同是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力,解除双方的权利义务关系。《劳动合同法》第三十六条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如果您被迫解除劳动合同,可以要求补偿金。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司违法解除的,根据职工在本公司的工作年限,每一年支付两个月工资的赔偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以申请劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
处理公司拖欠工资离职赔偿,常见方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。选择时应考虑效率、成本和可行性,一般建议先尝试协商,无果后再考虑其他更正式的法律途径。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
养老保险具有以下特点:1.强制性。国家通过立法,强制用人单位和劳动者个人必须依法参加养老保险,履行法律所赋予的权利和义务,缴纳养老保险费,待劳动者到达法定退休年
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,这个一般可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁起算点为争议发生日。具体操作:1.尝试与对方协商;2.协商不成可向调解组织申请调解;3.调解无果则向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据争议情况选择合适方式,确
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以申请劳动仲裁
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以找劳动局劳动监察大队投诉处理。处理不成凭证据提起劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不用的交纳个人所得税的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询