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劳动合同未满期限公司解雇员工，如果公司是违法解除的话，需要向劳动者支付赔偿金，按照每做满一年支付2个月的工资标准支付。n法律依据《中华人民共和国劳动合同法》n第
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你好，没有法定事由解除劳动合同属违法解除，需要按照法律支付经济赔偿金，即双倍经济补偿金。
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补八个月工资，如果违法解除的，补十六个月工资，未提前一个月通知的，加付一个月工资。
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由于公司的原因需要进行离职赔偿
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你好，如果单位以调岗为由降薪，可以申请仲裁，要求经济补偿金
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签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
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你好，搜集证据起诉解决即可
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