但是公司以劳动合同制度说没招到人对公司造成损失为由,不给工资,我该怎么办

更新时间:2022-05-04 12:57:30人浏览
问题描述:
你好,我和公司签了一份两年的劳动合同,但由于家庭事务,我在8月份辞职,直到10月底离开。然而,该公司拒绝支付工资,理由是劳动合同制度规定没有招聘人员,给公司造成了损失。我该怎么办
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
2022-05-04 12:57:30
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