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用人单位未按劳动和用约定支付劳动报酬,劳动者可以先与用人单位进行协商,协商不成,劳动者可以以此为由解除劳动合同,并要求赔偿
2022-05-04 09:22:18
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无论什么工作性质,劳动者都必须与用人单位签订劳动合同,所以暑期工也需要签订劳动合同
2022-05-04 09:44:40
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