提前一个月就给公司提出辞职申请,是否存在违法情况,离职手续没办理下来
更新时间:2022-05-03 08:53:40人浏览
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员工辞职应当办理的手续:为从事有职业病危害作业的员工做健康检查;办理工作交接;归还公司财物、文件资料及清偿债务;退还员工证件及结清工资;等等
2022-05-03 08:35:37
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没有办离职手续自行离开公司的,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任,这时用人单位有可能会在工资中扣除所造成的损失。《劳动合同法》第九十条规定,劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任
2022-05-03 08:39:32
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没这种说法的,只是说应当提前一个月通知用人单位。让用人单位好补充人员,你实习生对公司经营影响没多大吧。
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不需要提前一个月向单位辞职,不能扣工资,交接好工作就行,
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你好依据你们的合同确定
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你好,可以与单位协商解决
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你好。你可以向社会保险基金管理局投诉,要求用人单位按你的实际工资标准缴纳社会保险
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