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企业想合法的进行调岗调薪可以有如下的行为：
1、用人单位应制定具有可操作性的调岗调薪制度。
2、在劳动合同中明确约定，用人单位在与员工协商后，可以对员工进行调岗调薪，这样就是合法的。
3、调岗调薪首先应以有效的规章制度作为基础，按规定进行调岗调薪才能保证其合法性
1、用人单位应制定具有可操作性的调岗调薪制度。
2、在劳动合同中明确约定，用人单位在与员工协商后，可以对员工进行调岗调薪，这样就是合法的。
3、调岗调薪首先应以有效的规章制度作为基础，按规定进行调岗调薪才能保证其合法性
2022-05-01 18:45:28
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你好，调岗降职降薪了么？有没有进行培训呢？建议你先跟我们沟通一下情况，我们会给你提供专业的意见，及时维护你的合法权益
2022-05-01 18:50:56
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您好，这个需要对具体情况加以分析。
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您好，这个需要对具体情况加以分析。
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您好，如您情况描述，既然放假，就不能要求员工天天打卡。
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