提前三天提出离职,公司表示要扣我上月27的工资这合法吗?能扣钱的话按劳动法来公司最多只能扣出我多少比例呢?
更新时间:2022-04-30 19:20:53人浏览
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在一般情况下员工向单位请病假了之后,单位不能以此为借口扣员工工资,否则的话单位的行为就是违法的,此时需要承担相应的法律责任。在我国病假属于法律赋予劳动者的合法权益,只要请病假的时候按照规定的流程来的,并且对于病假的期限有具体要求的即为合法行为
2022-04-30 19:03:54
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你好,与公司协商
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你好,水木法律为您服务
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你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院。
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需要作工伤等级鉴定 ,再根据你工资标准计算
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