在工作期间六个月内不能辞职，按自动离职处理，不予结算工资，这样合法吗？能不能记我旷工
更新时间：2022-12-28 07:22:51人浏览
问题描述：
在工作期间，你不能在六个月内辞职。如果您在六个月前离职，将被视为自动辞职，不进行薪资结算。这合法吗？我已经签字确认，但他当时告诉我，只要我递交辞呈，我就可以离开。现在我因个人原因不得不离开（现在是试用期）。老板让我在离开前找一个个人最高职位。否则，如果我要辞职一个月，我怎么能告诉他他会同意呢？问题补充：他能推迟我的薪水吗？补充问题：我现在不能去上班吗？他还记得我缺席吗
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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劳动者可以随时辞职的情形包括：用人单位不按约定提供劳动保护的；克扣拖欠工资的；不按规定缴纳社保费用的；以及制定的规章制度违法且损害劳动者权益的等。
2022-12-28 07:22:51
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