试用期内提出离职，领导要求我再做半个月 ，否则就算旷工扣工资，这样合理吗吗？
更新时间：2021-03-24 15:59:53人浏览
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试用期内提出离职，领导要求我再做半个月，否则就算旷工扣工资，这样合理吗？试用期内提出离职，领导要求我再做半个月 ，否则就算旷工扣工资，这样合理吗吗？
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公司如果有正当的请假手续你没有按照手续去请假的，那么你的行为是旷工，这种情况被扣工资是否可以，但是还得看你们约定。
2021-03-24 15:39:32
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你好，按规定有参加劳动就要支付相应的报酬，你这不上班公司方面不支付对应的工资可以，但是如果有在其他工资下扣钱的，那么就不能扣的。
2021-03-24 15:59:53
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