3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助165382人 · 响应时间 平均1分钟内
如果因为公司经营需要调整的要求整体搬迁,造成劳动者在途时间延长、照顾家庭不方便,与劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化,双方不能达成协议从而解除劳动合同的,企业应付经济补偿金;《劳动合同法》第四十七条:经济补偿的计算:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-04-29 20:53:47
咨询我
1、如果因为公司经营需要调整的要求整体搬迁,造成劳动者在途时间延长、照顾家庭不方便;与劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化,双方不能达成协议从而解除劳动合同的,企业应付经济补偿金;
2、《劳动合同法》第四十七条:经济补偿的计算:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
已帮助196043人 · 响应时间 平均3分钟内
1、如果因为公司经营需要调整的要求整体搬迁,造成劳动者在途时间延长、照顾家庭不方便;与劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化,双方不能达成协议从而解除劳动合同的,企业应付经济补偿金;
2、《劳动合同法》第四十七条:经济补偿的计算:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-04-29 21:00:37
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助83065人 · 响应时间 平均2分钟内
劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。 根据《劳动合同法》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。
变更劳动合同,应当采用书面形式。当合同未到期,单位单方提出变更劳动合同,无法与劳动者达成一致的,劳动合同不得变更,不能视为劳动者提出解除劳动合同。如果单位以此解除劳动合同的,属于单位在劳动合同期内违法解除劳动合同,劳动者可以选择要求继续履行劳动合同或要求解除劳动合同并要求单位支付经济补偿金和赔偿金。
变更劳动合同,应当采用书面形式。当合同未到期,单位单方提出变更劳动合同,无法与劳动者达成一致的,劳动合同不得变更,不能视为劳动者提出解除劳动合同。如果单位以此解除劳动合同的,属于单位在劳动合同期内违法解除劳动合同,劳动者可以选择要求继续履行劳动合同或要求解除劳动合同并要求单位支付经济补偿金和赔偿金。
2022-04-29 21:09:19
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工厂搬迁员工补偿标准是怎样的
公司在经营的过程当中由于一些客观原因不得不导致现有的公司办公地点或者仓库工厂地址发生改变,这些地址的改变都需要前往变更登记的。那么,工厂搬迁员工补偿标准是怎样的
拆迁补偿标准
人浏览
公司清算应当支付劳动者经济补偿金。经济补偿金:本单位工作满1年补偿1个月工资,不满6个月补偿半个月工资,满6个月不满1年补偿1个月工资。即经济补偿金=月工资×3
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
变更劳动合同一般是没有补偿的。如果用人单位以变更劳动合同为由变相的辞退员工,用人单位需要承担一定的经济补偿。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
有经济补偿。因用人单位搬迁而变更劳动合同约定的工作地点,与劳动者不能协商一致,根据《劳动合同法》第四十条第三项:劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
变更劳动合同一般是没有补偿的。如果用人单位以变更劳动合同为由变相的辞退员工,用人单位需要承担一定的经济补偿。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
具体是在哪里目前有没有劳动合同
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,具体结合实际分析,及时依法维权
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
目前有进行搬迁吗?有没有发通知?
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
这种情况下要看具体的情况
全部0个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁,但需提供与用人单位存在劳动关系的证据。根据《中华人民共和国劳动合同法》,建立劳动关系应订立书面合同,若未签订或存在争议,可通过仲裁解决。如不及
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
脚无名指和小指骨折可以申请工伤。根据《中华人民共和国社会保险法》第四十一条规定,职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
【法律分析】:一、门诊报销比例:【2000元以上可报销,报销比例50%。70周岁以下的退休人员,1300元以上可以报销,比例是70%。70周岁以上的退休人员,1
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
雇佣未成年工的处罚:用人单位违反对未成年工的保护规定,侵害其合法权益的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;违法招用未满16周岁的童工,由劳动行政部门责令改正,情
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
法律分析:可以,只要是符合计划生育条件的,就可以休产假。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以去劳动局举报处理或者直接仲裁公司。4
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
在职时签的离职时不签也是成立的,都要负相应的责任。4
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
可以去劳动局举报或者走诉讼渠道处理。4
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询