4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东深圳
工作地点跨市搬迁属于工作地点发生实质性变化，你可以看一下劳动合同上有没有约定工作地址，如果约定在深圳，却强行要求搬到东莞工作，这就属于单方变更劳动合同了，你有权不去东莞，并要求公司支付补偿金
2021-03-08 18:18:26
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