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劳动者患病期间，公司可以根据公司相关制度扣付工资，但工资的扣付须遵守法律。根据规定职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%
2022-04-29 09:47:05
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在病假期间，用人单位直接扣除工资，属于违法行为，劳动者可以到当地的劳动部门投诉，如投诉还无法解决的，可以到当地的劳动仲裁委员会提起劳动仲裁
2022-04-29 10:06:18
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不应该扣工资，不应该扣的，
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你好，一般请病假不扣工资的，但是支付工资有标准。
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您好，具体是怎么摔伤的呢？
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您好！您需要说明详情或是可以致电。
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您好！您的诉求是什么？您需要说明详情或是建议您致电。
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