我在公司和同事发生了一点身体冲突。两人协商和解后,被公司解雇。公司只给工资,不给经济补偿。合法吗?
更新时间:2022-04-29 07:30:23人浏览
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公司可以不支付补偿解除劳动合同,但是必须是劳动者出现以下的情形,具体是:
1、在试用期间被证明不符合录用条件的;
2、严重违反用人单位的规章制度的;
3、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,等等
1、在试用期间被证明不符合录用条件的;
2、严重违反用人单位的规章制度的;
3、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,等等
2022-04-29 07:17:49
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这个需要看单位的规章制度情况。
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