原公司拖欠工资不发
更新时间：2024-05-18 21:00:58人浏览
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原公司拖欠工资不发
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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除了向劳动行政部门举报，您还可以选择以下途径处理公司拖欠工资的问题：1.与公司进行协商，要求其支付拖欠工资；2.依法申请调解或仲裁；3.直接向人民法院提起诉讼。每种方式都有其特点和适用条件，您可以根据实际情况选择最适合您的途径。
2024-05-18 19:44:32
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公司拖欠工资超过约定支付日期即可能构成违法行为。根据《劳动合同法》第八十五条，用人单位未按照劳动合同的约定及时足额支付劳动者劳动报酬，即构成违法。一旦确认公司拖欠工资，您可以通过与公司协商、向劳动行政部门举报或依法申请调解、仲裁、提起诉讼等方式维护自身权益。
2024-05-18 19:44:07
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如果公司一直拖欠工资，您可以首先尝试与公司进行协商。在与公司协商时，您可以明确要求公司在合理期限内支付拖欠的工资，并可以列举相关法律依据，如《劳动合同法》第八十五条，来加强您的诉求。如果公司拒绝协商或未能在约定时间内支付工资，您可以考虑采取其他法律手段，如向劳动行政部门举报或申请调解、仲裁等。
2024-05-18 19:43:50
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