员工突然提出辞职马上走人,不交接工作,公司有权不发当月工资吗?

更新时间:2022-04-28 13:33:40人浏览
问题描述:
如果员工突然辞职并立即离职而未移交工作,公司是否有权不支付当月工资
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
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1、正常的员工辞职,应提前一个月通知单位。而你所在单位连续两个月不发工资的行为属拖欠工资,这种情况你可以随时离开公司,不需要提前一个月通知。

2、单位应该发放你全额工资。

3、单位如果侵犯了你的合法权益,你可以到当地劳动争议仲裁委员会提起申诉
2022-04-28 13:13:37
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助51938人 · 响应时间 平均4分钟内
超过了几天呢?你是计算离职的日期的?
2022-04-28 13:20:45
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助97706人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,公司应该支付员工正常上班期间的工资。无故离职可以按公司的规章制度处理。若未提前通知给公司造成损失,公司可向其主张赔偿
2022-04-28 13:33:40
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