是否可以走工伤认定维权这条路。第5天受的工伤。还可以工伤维权吗？是不是有法律方面的抵触框框。
更新时间：2024-05-28 13:53:22人浏览
问题描述：
我有一个问题是否可以走工伤认定维权这条路。在一个工厂里面上班才去了4天。第5天受的工伤。时间短，没有订劳动合同只有两天的上班录卡记录。一个月了快要出院了因为进医院的时候他叫我说是自己弄伤的，然后走农医保。如果我出院了他用我的农医保社保卡结账出院了。之后我还可以工伤维权吗？因为我的病历卡上写的是自己弄上的。这是不是有法律方面的抵触框框。
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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可以走工伤认定维权。操作如下：1. 收集证据，如医疗诊断、上班录卡等。2. 向单位提出工伤认定申请，如单位不配合，则自行向劳动保障行政部门申请。3. 申请时需提交工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗诊断等材料。4. 等待认定结果，如不符可申请复议或提起诉讼。
2024-05-27 18:19:09
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可以走工伤认定维权。只要符合工伤情形，即使未签订劳动合同，也可申请工伤认定。如单位不申请，您可在一年内自行申请。需注意，病历卡上的描述可能与实际情况不符，但这并不影响工伤认定的申请。如不及时处理，可能错失维权机会。
2024-05-27 18:19:04
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您可以先与单位协商，要求单位申请工伤认定。如单位不配合，您可自行向劳动保障行政部门提出申请，同时准备好相关证据材料，如医疗诊断证明、上班录卡记录等。
2024-05-27 18:18:55
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