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你好，需要及时办理结算
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可以当天结算工资
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可以拿到工资的，不管如何解除劳动合同，工资都是要给的，建议可以劳动仲裁。
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多沟通。需要明确是劳动关系还是劳务关系。如果仍不予支付去劳动部门仲裁或者去法院起诉。
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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您好！若违法解除劳动合同，有补偿。
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如果协商不成，向当地劳动部门投诉，或申请仲裁。
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处理此类问题的常见方式包括：1.与小包工头协商，寻求增加赔偿。2.申请工伤认定，依法要求赔偿。选择哪种方式取决于具体情况。如协商无果，应尽快申请工伤认定，确保权
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领取失业险时，需满足失业、参保满一定期限等条件。线上申请需登录社保网站或APP，填写个人信息并上传相关证明。线下则需前往社保局，提交纸质材料并现场审核。若申请遭
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可以拒绝加班。拒绝时应明确态度，必要时寻求法律援助。如接受加班，要确保合法权益，如加班费、休息时间等。如遇违规加班，可向相关部门投诉。
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您好，签合同了吗？合同中具体是怎么约定的？
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您好，您现在想咨询什么问题呢、
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您好，申请认定工伤了吗？
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