工作二十多年的员工，签订劳动合同没有约定业绩考核类条款。现公司能否以考核不合格为由解除合同
更新时间：2022-04-28 01:06:14人浏览
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你好，当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解或者将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理
2022-04-28 00:42:05
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-04-28 01:06:14
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