签了五年的合同实习期半年，然后从新定岗位试用期一年，请问这样合法吗？
更新时间：2022-04-27 09:50:45人浏览
问题描述：
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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劳动合同的签订，也是各方自愿协商一致最终签订。时间一签，半年实习期，反映出来的是企业对用工稳定性的特殊要求，某种程度也反映的是买方市场下，劳动者就业面临的一些种种处境艰难。
劳动者依法享有单方解除合同的权利，但需要提前1个月通知，并注意违约金条款。违约金的约定也要与具体损失相匹配，不能随意约定
劳动者依法享有单方解除合同的权利，但需要提前1个月通知，并注意违约金条款。违约金的约定也要与具体损失相匹配，不能随意约定
2022-04-27 09:28:56
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