是否能索要双倍的赔偿金额。如果公司不给，打官司劳动仲裁能否胜诉。
更新时间：2022-04-26 09:47:28人浏览
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单位可以裁员，是合法的权力，不存在是否违约的问题。按照法律规定，单位裁员的，向员工制服经济补偿金，没有双倍赔偿。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金，超过半年不足一年的，支付一个月工资，不足半年的支付半个月工资等等
2022-04-26 09:22:49
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