我们没有签订劳动合同的 然后电话口头告诉老板不发工资就不上班 如果去劳动局这三天算旷工吗

更新时间:2022-12-28 22:31:42人浏览
问题描述:
原来我们每个月1号都没有发工资,但是1号老板没有拖欠工资。我们没有签订劳动合同,然后我们通过电话口头告诉老板,如果我们不支付工资,我们任何时候都不会去上班。然后我们有三天没上班了。如果我们去劳动局,这三天会缺勤吗
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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您好! 您可以向劳动部门投诉处理
2022-04-25 15:15:44
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可以去劳动监察大队进行投诉
2022-04-25 15:20:15
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可以向人社局投诉或申请劳动争议仲裁维权
2022-04-25 15:41:58
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没有签劳动合同,老板也不给工资的,劳动者可以依法向劳动行政部门投诉、举报,或者通过申请调解、仲裁、提起诉讼等方式来追回工资。如果未签劳动合同的期限已经超过一个月的,劳动者还可以要求每月双倍工资的赔偿。

2022-12-28 22:31:42
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