员工提出辞职马上走人,公司能否要求补偿?

更新时间:2022-04-25 08:53:22人浏览
问题描述:
如果员工辞职并立即离职,公司能否要求赔偿?要求他们为临时工作安排支付更多费用是否可行?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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如果是以用人单位存在《劳动合同法》第三十八规定的情形为由解除劳动合同的,可以要求用人单位支付经济补偿金。以其他理由辞职的则不可以要求单位支付经济补偿
2022-04-25 08:28:52
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员工主动辞职不可以要求单位补偿,如果是用人单位没有过错,员工提出辞职没有补偿。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2022-04-25 08:35:12
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主动辞职一般不能要求单位支付经济补偿金经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助
2022-04-25 08:53:22
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