员工迟到30分以上,旷工半天。扣除员工当天工资的3倍是合规的吗?

更新时间:2022-04-25 08:05:10人浏览
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员工迟到30分以上,旷工半天。扣除员工当天工资的3倍是合规的吗?
3位律师解答
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协商不成搜集证据申请仲裁维权
2022-04-25 07:53:13
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可以申请进行仲裁
2022-04-25 08:01:22
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-04-25 08:05:10
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