但是根据合同如果我单方面解除合同是要付违约金 这个怎么办是根据合同如果我单方面解除合同是要付违约金 这个怎么办?

更新时间:2022-04-25 06:44:07人浏览
问题描述:
我在医院签了一份五年的合同。由于身体原因,我不能继续工作了。我已经提交了辞职报告,但根据合同规定,如果我单方面终止合同,我必须支付违约金。我该怎么办?根据合同,如果我单方面终止合同,我必须支付违约金吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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劳动者在劳动合同期限内辞职是不需要向用人单位支付违约金的,但在服务期或者劳动违反竞业限制等情况除外
2022-04-25 06:23:22
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助179599人 · 响应时间 平均2分钟内
劳动者解除劳动合同是否要支付违约金要看是否违反了劳动合同的约定,劳动者只有在以下两种情况才会支付违约金:
1、违反服务期约定的;
2、违反竞业限制规定的
2022-04-25 06:26:52
平台特邀律师 咨询我
已帮助51613人 · 响应时间 平均3分钟内
"劳动合同违约金赔偿标准是什么 约定违约金的基本原则:一是违约金的数额应考虑双方当事人(特别是劳动者)的承受能力;二是约定违约金时双方要对等。 如果劳动者认为用人单位要求支付的违约金偏高,可以向劳动争议仲裁委员会申诉,仲裁委员会可以根据劳动者的违约程度、实际收入水平、用人单位的损失等情况综合考虑。
对于违约金约定偏高显失公平的,仲裁委员会可以酌情降低。如果劳动者认为用人单位要求支付的违约金偏高,可以向劳动争议仲裁委员会申诉,仲裁委员会可以根据劳动者的违约程度、实际收入水平、用人单位的损失等情况综合考虑。
对于违约金约定偏高显失公平的,仲裁委员会可以酌情降低。"
2022-04-25 06:44:07
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