我没有签合同，入职时也没有说如果三个月后不辞职，我将扣除半个月的工资。现在我要走了。他想扣除我半个月的工资合法吗？老板说这是行规
更新时间：2022-04-24 20:55:25人浏览
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视情况而定，如果劳动者有请假情况则可能合法，若因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除
2022-04-24 20:39:59
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