因产期被公司辞退，除了赔偿2倍经济补偿金外，产期、哺乳期“三期”工资还需要赔偿吗？赔偿标准是什么？
更新时间：2022-04-24 10:42:48人浏览
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我国法律规定员工在哺乳期用人单位是不能辞退的。哺乳期辞退员工，用人单位应该向劳动者支付二倍赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算
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2022-04-24 10:22:37
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