你好，我在厂子干了大半年了没签合同，我提前一个月辞职了现在不给我拿工资怎么办
更新时间：2022-04-24 09:41:33人浏览
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首先要证明你们之间存在劳动关系及拖欠工资的数额，证据包括：劳动合同、工资发放证明等。如果没有签订劳动合同，那么工作证、劳动者填写的用人单位招工登记表、考勤记录、其他劳动者的证言、录音等都可以作为证据使用
2022-04-24 09:26:06
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你好！可以通过劳动仲裁索要工资，注意，要证明先前存在劳动关系。
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针对以上情况，其一，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳
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对单位不给工资的，建议是可以先找对方协商，协商不成的话，申请仲裁处理。而没签合同的，要找能够证明存在劳动关系的证明。
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您好，可以离职，可以要求工资。根据法律规定，拖欠工资属于侵犯劳动者合法权益的行为，根据《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的，劳
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根据《劳动法》《劳动合同法》规定：建立劳动关系应当签订书面劳动合同并且应当及时足额发放工资，未签订书面劳动合同而辞职时用人单位又不支付工资的，有以下几种解决途径
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你可以以未签订劳动合同提出解除关系，并要求主张双倍工资及其他合法的赔偿金，会比所说的权益更大，我可以帮你办理，具体可与我联系。
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你可以去申请仲裁维权解决问题的。
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