请问律师,工人在一家公司工作15年没有买社保,如果辞职可以要求公司赔偿吗?
更新时间:2022-04-23 10:54:34人浏览
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单位未依法缴纳为员工缴纳社保,员工辞职时,可要求补偿金。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同。用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-04-23 10:35:32
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您好评,可以去公司所在地的劳动部门申请仲裁
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可以申请仲裁,依法索赔。
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您好,可以申请劳动仲裁。
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自离可能会影响上月的工资。自离属于违反法律规定解除劳动合同的情形之一,若因此给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任;经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。
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对裁员,首先应保留证据,如裁员通知等。其次,依据《劳动合同法》与单位协商补偿,或申请劳动仲裁。如协商不成,可向法院提起诉讼,维护自身权益。
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你好,根据具体情况确定
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你好,如果是自己的因素导致的摔伤,一般不可以认定为工伤。
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建议申请劳动仲裁
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