你好,我想问一下,如果提前跟部门管理说要辞工回家,他说人手不够不批怎么办?辞急工也不批怎么办?

更新时间:2022-04-22 21:02:18人浏览
问题描述:
你好,我想问一下,如果我提前告诉部门管理层我想辞职回家,而他说没有足够的人批准怎么办?如果你匆忙辞职而不批准怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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只要劳动者提前一个月以书面的形式通知老板,要辞职的,无论老板是否批准,劳动者都可以离职。根据法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2022-04-22 20:52:20
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助120070人 · 响应时间 平均3分钟内

一、劳动者提出辞职不需要用人单位的同意。并且如果没有用人单位提供的辞职申请表可以自己写一份。具体的辞职方式分三种情况:
1、正常辞职的情况。劳动者依据《劳动合同法》三十七条的规定,劳动者提前30天书面提出辞职,不需要用人单位批准第31天就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资并办理离职手续。
2、即时辞职
2022-04-22 20:54:28
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助119694人 · 响应时间 平均1分钟内
对于辞职不批,怎么解除劳动合同的情况,根据我国法律的规定,劳动者提前一个月通知用人单位的,到期后可以自动离职,无需用人单位批准。
2022-04-22 21:02:18
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员工解除合同的需要提前30日以书面形式通知用人单位,在试用期内的需要提前3日通知用人单位。
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提前30天通知到就可以离职,不需要批准。
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