劳动用工补偿的问题?公司因为经营问题关门。我可以拿到的补偿按照什么计算?
更新时间:2022-04-22 19:28:34人浏览
问题描述:
劳驾,劳保费?我工作了20年零4个月,公司因为业务问题倒闭了。我能得到多少补偿?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
企业合伙人与企业是劳动关系吗
劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系,合伙人和合伙企业间的关系有点像劳动关系。那么,合伙人与企业是劳动关系吗?如何
合伙合同
人浏览
你好!有签劳动合同吗?工作多长时间?需要了解详细情况,才能给你专业的意见
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司破产劳动补偿标准
公司破产,应按规定给予员工解除合同补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六
经济补偿金
人浏览
公司歇业赔偿员工多少钱
公司歇业是指公司停止经营,法人关系终止。那么公司歇业后,公司的员工该怎么办呢?公司员工能得到多少赔偿?公司歇业后的责任承担是怎样的?接下来法律快车的小编为大家整
公司歇业
人浏览
如果是用人单位拖欠工资的话,根据劳动合同法可以要求赔偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司清算的劳动赔偿金
我想咨询一下:因为07年与08年的劳动法有所不同;公司现在在清算中,公司给我们的建议是07年以前的赔偿按旧劳动法赔偿,08年开始按新的劳动法.我想问一下,因为0
终止劳动合同的补偿
人浏览
您好,《中华人民共和国劳动合同法》第47条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
要看情况,是违法解除还是怎么解除,违法解除是双倍,工作一年一个月。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,你可以要求补缴社保,并支付未签订劳动合同应赔付的11个月工资,标准为离职前12个月平均工资。具体情况可以联系我与我详谈、尽可能维护你的合法权益。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以的,请描述你的问题
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议协商解决,按照合同内容履行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:人去世后社保里的余额依法由其继承人继承,根据《社会保险法》,参加基本养老保险的个人去世后,其继承人带参保人身份证、养老保险个人账户手册到参保机构申请办
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
协商不成搜集证据申请仲裁维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好,如果一直拖着不给,可以申请劳动仲裁维护自己的合法权益。可联系。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
田成先作为三级残疾人,确实可以申请残疾人福利和就业援助。根据《中华人民共和国残疾人保障法》,残疾人享有国家和社会提供的物质帮助和福利服务,包括残疾人就业援助、残
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,符合失业金领取条件的失业人员,需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:陪产假是包括周末的。国家规定陪产假有15天,是指男性在与自己依法结婚的妻子休产假期间可以享有的15天陪产假。这个陪产假包括双休日,但并不包括法定节假日
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询