没有签合同,老板拖欠工资,但是老板只给发一个月工资,还有半个月工资不给发,这样的情况我该怎么办

更新时间:2022-04-22 16:35:50人浏览
问题描述:
你好,律师。我在火锅店工作,没有合同工资将支付半个月。工资在每月15号发放。老板拖欠工资。我想辞职,但老板只付一个月的工资,不付半个月的工资。在这种情况下我该怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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劳动者未满一个月突然离职的,用人单位是应当支付其工资的,但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿
2022-04-22 16:16:04
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当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼
2022-04-22 16:19:14
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你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
(3)通过诉讼途径解决。 注意,收集相关证据证明。
2022-04-22 16:35:50
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