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您好，(一)婚假：1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法
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可以与单位协商的
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你好，婚假工资是基本工资，婚假工资的计算就是按照劳动合同规定的标准计算的。您准备和女友结婚，根据相关法律的规定，如果你们已经依法办理婚姻登记的话，那么你们就可以
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还是有的也是，有的也是有的，
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其中10天是晚婚假，可以要求的。
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你好，是兼什么样的职
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老婆生小孩用老公的社保卡是可以的。且前述的社保一般是指养老、医疗、工伤、失业等多种险种，其中只有与医疗保险挂钩的生育险跟生孩子报销有关。即如果老公正常连续的缴纳
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有证据的话可以申请劳动仲裁要求支付
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您好，如您情况描述，如果未依法享受养老保险待遇，工伤人员仍可以要求公司支付离职一次性就业补助金解决。
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