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能够依据解除劳动关系协议到社保部门解决。你描述的不是很清楚建议带上手中的手续当面询问律师如果需要律师帮助能够联系我。
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这种情况电工的问题与你没有关系,属于违法克扣。
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您好,建议积极协商处理
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医疗保险有以下几种:1、社会医疗保险;2、住院保险;3、手术医疗险;4、重大疾病医疗险。具体情况可咨询社保局。
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您好,单位可以要求调岗,如仍不胜任工作的,单位有权提出解除,但应当支付经济补偿金。
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国企员工请事假通常不超过20天。超过天数,工资按基本工资的70%计发。依据《中华人民共和国劳动法》,请事假需提前申请并经批准,否则可能影响工资发放和工作安排。
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