该员工在发工资后觉得工资少了,在离职时间没到的情况下就旷工,直接走了,这该怎么处理

更新时间:2022-04-18 20:58:33人浏览
问题描述:
该员工在支付工资后感觉自己的工资很低,因此在辞职之前他没有上班,直接离开了。应该怎么做
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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您好,可以申请劳动仲裁
2022-04-18 20:31:49
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助92379人 · 响应时间 平均2分钟内
你好,建议积极协商
2022-04-18 20:39:23
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助91093人 · 响应时间 平均3分钟内
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-04-18 20:58:33
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