员工连续无故旷工多天，也不来办理离职手续，所以工资就没有发放，这个后续该怎么处理？
更新时间：2022-12-29 00:11:37人浏览
问题描述：
您好，我想问一下，员工连续无故旷工多天，联系他也不接电话，也不回信息，也不来办理离职手续，工装等物品都没有交，所以工资就没有发放，这个后续该怎么处理？
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员工无故旷工的处理：可以按照用人单位的用工规定解决。例如员工无故旷工1-3天，扣2天基本工资；员工无故旷工超过3天在7天之内，解除用工关系或终止劳动合同；员工无故旷工超过7天，直接开除、单方面解除劳动关系。
2022-12-29 00:11:37
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