我来到我们公司半年时间,没有签定劳动合同,但是现在都推迟了9天了还没发。能给劳动监察打电话投诉吗?

更新时间:2022-04-18 14:50:23人浏览
问题描述:
我来我们公司半年了,没有签劳动合同。规定每月20日发放工资,但现在已经延迟9天,尚未发放。你能打电话给劳动监察员投诉吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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建议申请劳动仲裁予以解决
2022-04-18 14:32:45
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你好 可以向劳动监察大队举报
2022-04-18 14:36:29
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"拖欠工资,克扣工资可以打12333电话投诉,也可以到劳动局监察大队投诉。 由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报,责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可申请劳动仲裁。 《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。"
2022-04-18 14:50:23
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