我在酒店工作了5个月,没有签合同,没有买保险,招聘人员说每月15日支付上个月的工资,但每个月是月底支付上个月的工资,加班是无私奉献,所以我辞职了,现在我离开了十多天,雇主没有给我工资,我现在可以通过仲

更新时间:2022-04-17 18:07:59人浏览
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我在酒店工作了5个月,没有签合同,没有买保险,招聘人员说每月15日支付上个月的工资,但每个月是月底支付上个月的工资,加班是无私奉献,所以我辞职了,现在我离开了十多天,雇主没有给我工资,我现在可以通过仲裁收回工资和未签订合同的双倍工资补偿吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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没签劳动合同的仲裁,应当向劳动者每月支付二倍的工资。双倍工资基数应当按照劳动者应得工资为标准确定,包括各种税费在内
2022-04-17 18:05:39
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各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金
2022-04-17 18:07:59
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