来公司上班将近2个月，没有签合同，工资是压一个月的，只拿到上个月的工资，请问这个月的工资，应该发给我吗？
更新时间：2019-10-25 18:24:03人浏览
问题描述：
来公司上班将近2个月，没有签合同，工资是压一个月的，现在想离职，只拿到上个月的工资，请问这个月的工资，应该发给我吗？
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试用期没签合同离职有工资，还可以要求用人单位支付经济补偿和未签订劳动合同的双倍工资：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年向劳动者支付一个月工资劳动者自动离职的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除
2019-10-25 18:24:03
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因为压的工资也是劳动者付出劳力所得的，非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资
2019-10-25 18:14:26
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入职一个月离职的工资，提前告知用人单位且符合离职手续要求的，工资是会发的。如公司没有交社保，可以要求补缴社保。社保在入职后一个月要办理，未办理可以社保部门投诉，如公司一直没有签合同属于违法行为，可要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资
2019-10-25 17:44:05
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