我按公司规定提前一个月交的辞职单,我都上了22天怎么可能还自离呢?算不算违反劳动法?

更新时间:2022-04-15 16:49:01人浏览
问题描述:
根据公司规定,我提前一个月递交了辞职表。一个月后我离开了工厂!当我在第二个月拿到薪水时,老板说我没有看到我的辞职。我自己一分钱也没拿!22天后我怎么离开?深圳1月份违反基本工资制度的天数只有2130天,违反基本工资制度的天数只有2130天?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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如果提前15天离职,属于劳动者违法解除劳动合同的,根据《劳动合同法》第九十条规定,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的,可以从工资中予以扣除
2022-04-15 16:35:45
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你好,建议和单位协商解决
2022-04-15 16:40:42
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-04-15 16:49:01
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