3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助183171人 · 响应时间 平均3分钟内
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
2022-04-15 15:12:44
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
单位克扣工资要怎么维权
克扣工资指企业无正当理由扣减员工应得工资(即在员工已提供正常劳动的前提下企业按劳动合同规定的标准应当支付给员工的全部劳动报酬)。那么单位克扣工资要怎么维权? 法
劳动法
人浏览
这要具体判断,原则上可以
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
制止企业无故拖欠职工工资
制止企业无故拖欠职工工资内容提示:高度重视清欠工作抓住重点开展清欠工作建立制约机制,遏制拖欠工资的行为加强监督、检查、处罚,保证清欠取得实效(一)高度重视清欠工
工资
人浏览
不得压低、克扣、拖欠再就业职工工资
不得压低、克扣、拖欠再就业职工工资用人单位应严格执行工资支付的有关规定,不得借劳动力市场供大于求、就业形势严峻、下岗职工困难增多的机会,故意压低、无故拖欠、克扣
工资
人浏览
你好,对于自收自支事业单位,退休后的工资由财政上按照其退休前在单位的工资,扣除岗位津贴之类的后,发放
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
事业单位正式职工需要签订劳动合同,劳动合同法第二条规定:中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以申请劳动仲裁维护自己的合法权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
事业单位的基本工资分为:岗位工资和薪级工资,其中岗位工资是由职称或职级决定的,而薪级工资是由可计算工龄的在校时间和工作时间决定的。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,根据劳动保护法,拖欠工资是可以向有关劳动仲裁机构提起劳动仲裁的。需要先行仲裁,仲裁结果不满意才可以诉讼。劳动仲裁前置。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,个人认为拖欠工资成立
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:公司不给交保险,劳动者可以向企业所在地的劳动监察部门投诉并主张自已的法定权益,也可以向税务机关负责社会保险征收的部门投诉。依照相关法律规定用人单位应该
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:老板拖欠工资,劳动者可以到劳动局监察大队进行投诉。如果投诉没有效果,还可以申请劳动仲裁,如果对裁决不服,还可以向当地人民法院提起诉讼并申请支付令。法律
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果午托班老板在收到投诉或仲裁后仍拒绝支付工资,你可以继续向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,或者直接向法院提起诉讼,要求老板支付应得的工资。在此过程中,记得保存好所
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
孕产妇工资应照常发放。根据《女职工劳动保护特别规定》,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资,即使目前无法上班,工资也应正常计算。如违反规定,女职工有权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
可以向劳动局投诉的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
学校要求按时回校是合理的,但请假情况需具体分析。建议与学校沟通,了解请假对毕业的具体影响。分析说明:根据教育法规,学校有权要求学生按时回校参加教学活动,以确保学
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好你们签订劳动或者劳务合同没
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位无故不缴纳社会保险费的,劳动者可以向劳动部门投诉,由劳动行政部门责令其限期缴纳;劳动者也可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询