不得压低、克扣、拖欠再就业职工工资
导读：
不得压低、克扣、拖欠再就业职工工资
用人单位应严格执行工资支付的有关规定，不得借劳动力市场供大于求、就业形势严峻、下岗职工困难增多的机会，故意压低、无故拖欠、克扣再就业职工工资。
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