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根据我国相关法律的规定，劳动纠纷起诉后立案的时间法律并没有做出明确规定，人民法院用普通程序审理劳动纠纷案件的，应当自立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月;还需要延长的，报请上级人民法院批准。
用简易程序审理的，应当在立案之日起三个月内审结。
用简易程序审理的，应当在立案之日起三个月内审结。
2023-01-02 16:39:17
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