到退休年龄终止劳动合同,单位是否也要支付经济补偿?

更新时间:2022-04-14 16:32:37人浏览
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到退休年龄终止劳动合同,单位是否也要支付经济补偿
3位律师解答
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劳动合同终止是否需要支付员工经济补偿要根据具体情况而定。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;等等
2022-04-14 16:13:31
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劳动者在劳动合同到期被辞退应获得经济补偿。劳动合同法明确规定,终止劳动合同有三种情况应支付经济补偿:劳动合同期满;用人单位依法宣告破产的;用人单位被吊销营业执照,责令关闭、撤销或决定提前解散的
2022-04-14 16:19:24
劳动纠纷律师团队 咨询我
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用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
2022-04-14 16:32:37
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您好,这边我明天会与您进行沟通的好吧 不用回复这边了
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您好,到了退休年龄,与单位解除合同是没有经济补偿的
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