劳动者终止劳动合同,单位到现在未提出续签劳动合同,是不是劳动关系也就随之停止,是否应该支付劳动者经济补偿金。

更新时间:2020-10-25 11:39:38人浏览
问题描述:
我的劳动合同即将到期,单位到现在未提出续签劳动合同,在劳动合同到期后,是不是劳动关系也就随之停止,用人单位是否应该支付劳动者经济补偿金
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
被违法辞退的可以主张经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2020-10-25 11:39:38
杨林峰律师
服务地区-北京北京
你要提出续签意思,公司不同意续签的话,应当支付经济补偿
2020-10-24 21:11:00
马宁律师
服务地区-北京北京
您好,合同到期未续订,已经形成事实合同,终止劳动关系,需要支付您经济补偿金。
2020-10-24 21:05:03
闫猛律师
服务地区-北京北京
如果单位无理由拒绝续签劳动合同,一般情况下是需要支付经济补偿金的,这个金额要根据您的具体情况来确定。
2020-10-24 21:01:46
胡素卫律师
服务地区-北京北京
您好,这边我明天会与您进行沟通的好吧 不用回复这边了
2020-10-24 21:01:40
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