3位律师解答
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工伤认定是向县级劳动行政部门申请,由市级劳动行政部门审批,并不是向上级部门核实。核实是在进行调差时由县级劳动行政部门进行核实的。如果员工或者单位对认定结果不服是
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工伤赔偿金额需按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。
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就工伤问题进行赔偿时,可以先行申请确认工伤,接着双方进行协商确认赔偿也可以。
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您好,受伤多长时间了?可以计算赔偿明细
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你好,这属于工伤的,至于赔偿要看具体情况的,本案的处理方式有两种,1、如果员工和单位之间有劳动合同,则员工的事故可以认定为工伤,可以享受工伤待遇;即使没有书面的
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分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
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协商不成可举证侵权及损失起诉处理
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你好,申请工伤认定
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如果是工伤,可以做劳动能力鉴定,如果是劳务纠纷,可以找我代理诉讼
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被抚养人生活费是专属人被抚养人个人的,死亡赔偿金应当在近亲属中进行分配。
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这个阿胶常年都是弟弟哦地面
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