你好 我在公司做了十年，因违反公司规章制度，现在公司要开除我，这样有赔偿吗？
更新时间：2022-04-13 05:18:16人浏览
问题描述：
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司解散辞退员工补偿标准是怎么设定
实践中，对于公司的解散辞退员工的情况，存在于一些小型公司中，这对于员工的权益有一定的损害。那么，公司解散辞退员工补偿标准是怎么设定？为了帮助大家更好的了解相关法
民事责任
人浏览
企业不能无故解除合同的，违法解除得承担赔偿责任。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
违反公司规定被辞退有没有补偿
很多的劳动者在工作的过程中可能会出现违反公司规定的情况，甚至会被用人单位辞退，这对于劳动者个人来讲也是有一定损失的，但是作为用人单位是有权利进行辞退的，那么违反
辞退
人浏览
你好，可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
什么原因被开除？如果不是法定的原因或给公司故意或重大过失造成损失，应该有赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有合理合法的理由解除属于违法解除，违法解除应当支付赔偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
无故辞退你，你可以申请劳动仲裁索赔，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
请不要自己离职，切记，否则没有赔偿。哺乳期公司不能解除与你的劳动关系，否则公司要给赔偿。所以请不要轻易给公司签署书面文件
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
可以，请面谈。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！申请劳动仲裁。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：用人单位拒绝支付工伤赔偿的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求支付。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，按照学校的规定办理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
保险可以一次性补缴，但是需满足下列条件。根据一次性补缴社保政策，以下达到了退休年龄养老保险没有缴足十五年的，可以一次性缴纳：（1）灵活就业人员、城镇个体工商户，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：社保卡手机号码修改步骤：1、携带身份证原件到社保部门办理参保资料变更；2、办理身份认证。注意：更改手机号必须要去当地社保机构去更改。法律依据：《中华人
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
医保办停不了可能是操作不当或系统问题。需确认是否按正确流程操作，并检查系统状态。如多次尝试仍无果，建议联系相关部门或专业人士协助解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果没有过医疗期，可以先不解除劳动合同，协商不成劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果拖欠加班工资，可以提出劳动仲裁，向劳动监察部门反映
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如果是劳动关系，向劳动监察部门反映。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
