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法律分析：当医保出现断交的情况，应该尽快办理接续参保，如果离职之后，尽可能马上找到新的工作单位，并提醒新单位从当月起接续参加职工医保，如果有所耽误的话，一定要在三个月之内足额缴纳社保费用，就不会断交。
2023-01-03 07:15:33
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未提前30天离职，常见处理方式包括与单位协商、按旷工处理或支付违约金。选择时应考虑个人情况、单位态度及合同条款，避免违法并尽量减少损失。
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工伤赔偿根据伤残等级决定，包括一次性伤残补助金和按月伤残津贴。如小拇哥骨折，需先进行工伤鉴定，根据结果享受相应待遇。如不及时处理，可能影响赔偿金额和劳动者权益。
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可以。您可以在新单位继续缴纳养老保险。根据法律规定，您只需将个人社保账户转至新单位，由新单位代缴即可。若出现单位拒绝缴纳或缴纳中断等情况，应及时咨询专业人士。
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