劳动监察责令公司限期支付拖欠工资,公司未完全支付,是否能要求经济赔偿

更新时间:2024-05-23 13:02:06人浏览
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劳动监察责令公司限期支付拖欠工资,公司未完全支付,是否能要求经济赔偿
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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可以要求经济赔偿。公司拖欠工资经劳动行政部门责令限期支付仍未支付,根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条,用人单位需按应付金额百分之五十至百分之一百的标准向劳动者加付赔偿金。
2024-05-23 13:00:34
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劳动者可要求经济赔偿,或向调解组织申请调解,或向人民法院请求支付令。选择时应考虑赔偿金额、处理效率和个人情况,选择最适合自己的维权方式。
2024-05-23 13:00:55
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助97412人 · 响应时间 平均1分钟内
可以。如公司未完全支付拖欠工资,可依据《劳动合同法》第八十五条要求经济赔偿。同时,可向调解组织申请调解以快速解决纠纷,或向人民法院请求支付令以确保权益得到及时保障。
2024-05-23 13:02:06
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