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您好,严重的骚扰行为可以直接报警或者提起诉讼要求对方停止侵权,我需要知道一些具体情况及案件的关键信息,为您提供免费的法律指导,由于法律案件涉及个人隐私不易在网上
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1、由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。2、经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用
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卡中有钱,可用。
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现在只有医保卡,但没有医保本。1.医保卡有着医保本不可比喻的功能,许多地方已经发放具有“五险合一”,具有金融功能的社保卡。奖繁杂的社保、医保、公积金、储蓄等本、
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医保卡的钱还能用
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可以用的,但是会冻结。
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你好,请问是遇到了什么纠纷呢
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是否是因为上班引起的
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员工在离职后仍然可以追究公司的责任。根据《中华人民共和国社会保险法》的规定,用人单位应当为员工缴纳社会保险费。如果公司一直未给员工缴纳社保,员工可以在离职后通过
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实习期未签合同,老板不发工资,可投诉或申请劳动仲裁。根据《劳动合同法》第八十五条,单位未及时支付劳动报酬,劳动行政部门可责令支付并加付赔偿金。如不及时处理,可能
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