4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
1、用人单位自用工之日起满1年没有与劳动者签订书面劳动合同的,视为与劳动者签订无固定期劳动合同。
2、申报缴纳社会保险费是法律法规的强制性规定,可要求用人单位补缴纳社保费。
3、因用人单位未依法为劳动者缴纳社保费,与用人单位解除劳动合同时,可要求用人单位支付经济补偿金。在该单位工作7年,可要求其支付7个月工资的经济补偿金。
已帮助130215人 · 响应时间 平均1分钟内
1、用人单位自用工之日起满1年没有与劳动者签订书面劳动合同的,视为与劳动者签订无固定期劳动合同。
2、申报缴纳社会保险费是法律法规的强制性规定,可要求用人单位补缴纳社保费。
3、因用人单位未依法为劳动者缴纳社保费,与用人单位解除劳动合同时,可要求用人单位支付经济补偿金。在该单位工作7年,可要求其支付7个月工资的经济补偿金。
2019-02-04 15:16:40
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助155188人 · 响应时间 平均2分钟内
劳动纠纷只能先仲裁,对仲裁结果不服再起诉。直接起诉法院不受理;
仲裁结果对诉讼没影响,两个完全没关系的系统;
没有劳动合同,所有人要提供能证明和单位存在劳动关系的证据,工资卡、出勤卡之类
没有劳动合同,在单位工作不超过一年的,可以要求从入职第二个月起的双倍工资补偿。
超过一年的视为无固定期合同,没有双倍工资补偿。
仲裁结果对诉讼没影响,两个完全没关系的系统;
没有劳动合同,所有人要提供能证明和单位存在劳动关系的证据,工资卡、出勤卡之类
没有劳动合同,在单位工作不超过一年的,可以要求从入职第二个月起的双倍工资补偿。
超过一年的视为无固定期合同,没有双倍工资补偿。
2019-02-04 15:20:37
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助67877人 · 响应时间 平均1分钟内
根据我国的劳动法的规定,公司是需要给员工去买这个社会的保险的,这个是公司的义务的,另外,你们在劳动合同中是否约定,也是没有关系的,也不影响公司的这个法定的义务的,另外,如果公司不买,你可以到劳动局去投诉的。因此,签订合同的通常情况下,用人单位应当依法为员工购买社会保险。
2019-02-04 15:39:14
咨询我
综合法律律师团队
推荐
已帮助67806人 · 响应时间 平均1分钟内
中华人民共和国劳动合同法实施条例 第五条 自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿,但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。 第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同;劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。
前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日,截止时间为补订书面劳动合同的前一日。
前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日,截止时间为补订书面劳动合同的前一日。
2019-02-04 15:35:05
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司发起人责任与公司责任的区别
公司发起人是公司设立的领头人物,前后参加订立发起人协议,提出设立公司申请,认购公司出资或者股份并对公司设立承担责任的人。因此有人会将公司发起人责任与公司的责任混
公司法律责任
人浏览
如果是因为工作原因,可以申请工伤,如果我的答案对您有所帮助,建议采纳为最佳答案
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不签劳动合同单位也逃不了责任
小许中专毕业3年间已换了好几家工作单位,这些单位都未与小许签订劳动合同。因为找份工作不容易,小许也不敢提任何要求。尽管委曲求全,可结果还是难遂他愿,老板说炒就炒
劳动合同订立
人浏览
公司违法解除劳动合同的责任
用人单位违法解除劳动合同应当承担什么法律责任?答:(1)违约责任。劳动合同对用人单位违法解除合同明确约定了违约责任条款的,劳动者可以依据合同的约定要求用人单位承
合同解除
人浏览
通常情况下,在劳务派遣的过程中,需要依法签订相应的劳动合同。根据相关的法律规定通常劳动者是和用人单位签劳动合同,不要去和劳务派遣公司签。如果用人单位不同意的,则
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据我国的劳动法的规定,公司是需要给员工去买这个社会的保险的,这个是公司的义务的,另外,你们在劳动合同中是否约定,也是没有关系的,也不影响公司的这个法定的义务的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者私拿公司物品被开除没有补偿。劳动者私拿公司物品占为己有,涉嫌盗窃公司财物,有证据证明的,是“严重违反用人单位规章制度”的情形,被用人单位按《劳动合同法》第
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可向劳动局投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
清偿责任,直至破产清算
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
资质挂靠的风险有哪些
资质挂靠暗藏多重风险!合同无效、安全质量难保、财务税收漏洞及法律责任,一个不慎可能全盘皆输。了解这些风险,如何规避?本文为你深入剖析,助你远离法律风险!
挂靠经营合同纠纷
人浏览
有一定责任
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
上班时间之外和上班固定路线之外,公司不要承担责任,由车祸肇事者承担。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一般有法律效力。但要具体情况具体分析
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,请问是什么原因警察要查看你的手机?如果你没有涉及到行政或者刑事案件的话,警察是不能随便查看你的隐私的,但是如果是办案需要,警察出示搜查令之后是可以查看你的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人身份证贷款最多贷多少
个人身份证贷款额度取决于个人资质,通常最低可达5万元,贷款年限为1~10年。贷款条件包括信用记录、收入状况和资产证明等。办理时间一般在60日内,交通不便地区可适
身份权
人浏览
判缓刑司法所不接收的,可以要求司法部门说明理由,建议向当地公安局咨询处理,反馈情况。法院判缓刑的,司法局无权不接收。如果犯罪人不居住在该司法局辖区的,法院应当将
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
车船税应该按照自然年度征收。但对于购置的新车船,购置当年的应纳税额自纳税义务发生的当月起按月计算。计算公式为:应纳税额=(年应纳税额/12)*应纳税月份数。车船
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
临时一次性港澳通行证怎么办理
办理临时一次性港澳通行证需前往公安局出入境管理局,携带身份证、户口簿等证件及照片,费用为100元/证。证件有效期一般为5年,签注有效期分多种,每次逗留不得超过7
涉外民事
人浏览
您好!方便说明具体情况吗?
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,申请低保需要提交一下信息:1、低保申请书、承诺书、授权书;2、身份证、户籍索引复印件(原件备查);3、家庭成员收入状况证明;4、残疾人提供《中华人民共和国
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,对于教师单独可生二胎吗这个问题,生二胎并不是由所从事的职业决定的。生二胎的具体条件是由国家明文规定和当地政策决定的。比如某对夫妇第一胎孩子为智障或其他缺陷
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询